Sowohl im Handwerk als auch im Mittelstand spielt das Thema Fachkräfte eine immer größere Rolle. Wie schaffen Sie es, gute und motivierte Mitarbeiter an Ihr Unternehmen zu binden?
Lernen Sie sinnvolle Instrumente zur Stärkung der Mitarbeiterbindung und der Mitarbeitermotivation kennen und erfahren Sie, wie Sie eine erfolgreiche Personalpolitik etablieren.
Nutzen
- Erkennen und Verstehen der Ursachen für geringe Mitarbeiterbindung und deren Auswirkungen auf das Unternehmen
- Erlernen effektiver Personalentwicklungsstrategien zur Förderung von Talenten und individuellen Entwicklungsplänen
- Optimierung der Führungskompetenzen, um aktiv zur Mitarbeiterbindung beizutragen
- Aufbau einer positiven und offenen Kommunikations- und Lernkultur im Unternehmen
- Praktische und umsetzbare Maßnahmen zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung kennenlernen
Inhalte
- Ursachen geringer Mitarbeiterbindung: Analyse und Ansätze zur Optimierung.
- Personalentwicklung und Laufbahngestaltung: Förderung von Talenten durch individuelle Entwicklungspläne.
- Die Rolle der Führung: Wie Führungskräfte zur Mitarbeiterbindung beitragen können.
- Kommunikations- und Lernkultur: Aufbau einer positiven und offenen Kommunikationsstruktur.
- Mögliche konkrete Maßnahmen: Praktische Ansätze zur Verbesserung der Mitarbeiterbindung
Der Kurs findet online statt. Den Anmeldungslink erhalten Sie, nachdem Sie sich angemeldet haben.
Lehrgangsabschluss
Teilnahmebescheinigung
Ihre Dozentin
Kerstin Seidel
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