Die Handwerkskammer Trier führt mit Unterstützung verschiedener Fördergeber (Land, Bund, Europäische Union, Arbeitsagentur etc.) Projekte im Bereich der Ausbildungsförderung durch. Hierbei geht es zum einen um die gezielte Ansprache, Betreuung und Gewinnung junger Menschen für eine handwerkliche Ausbildung, zum anderen um die Begleitung einer Ausbildung zur Sicherung des Ausbildungserfolges und der individuellen Berufsperspektiven.

Zielgruppen sind daher sowohl Jugendliche, Eltern und Netzwerkpartner (z. B. Schulen, Betreuungseinrichtungen, staatliche Stellen) als auch Ausbildungsbetriebe und deren Organisationen.

Hier finden Sie nähere Informationen zu aktuellen Projekten.

AusbildungsplätzePassgenaue Besetzung und Willkommenslotsen

Die Handwerkskammer Trier unterstützt ihre Mitgliedsbetriebe mit dem Projekt "Passgenaue Besetzung  von Ausbildungsplätzen mit Jugendlichen aus dem Inland, aus dem Ausland oder mit Fluchthintergrund".

Erfolgreich ausbilden und neue Fachkräfte gewinnenGemeinsam für Ausbildung

Betriebe müssen sich und ihr Handwerk mit guten Argumenten attraktiv präsentieren, um bei Jugendlichen und jungen Erwachsenen Interesse für eine Ausbildung zu wecken.

Koordinierungsstelle Ausbildung und Migration KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz

Die KAUSA-Landesstelle Rheinland-Pfalz unterstützt neu zugewanderte Jugendliche bzw. Jugendliche mit Migrationshintergrund, die sich für eine duale Berufsausbildung interessieren sowie kleine und mittlere Unternehmen, die diese Zielgruppe ausbilden möchten.

KonfliktmanagementVermeidung von Ausbildungsabbrüchen

Durch das Projekt sollen potenziell oder akut vom Abbruch bedrohte Lehrverhältnisse im Handwerk durch eine gezielte, individuelle und bedarfsorientierte Ausbildungsbetreuung stabilisiert und so ein nachhaltiger Ausbildungserfolg gesichert werden. Zielgruppen sind alle jungen Menschen, die sich in einem bei der HWK Trier eingetragenen Ausbildungsverhältni befinden und deren Ausbildungserfolg gefährdet erscheint.

Hilfe auf dem Weg in die AusbildungCoach für betriebliche Ausbildung

Die Maßnahme soll die Ausbildungs-/und Qualifizierungsbereitschaft von Betrieben für die Zielgruppe der Jugendlichen und jungen Erwachsenen ohne berufliche Erstausbildung stärken bzw. aktivieren und Ausbildungsabbrüche verhindern.