Fördermöglichkeiten

Der Staat unterstützt Weiterbildungen mit unterschiedlichen Finanzierungsmöglichkeiten. An dieser Stelle möchten wir die bedeutsamsten Möglichkeiten aufzeigen.

Aufstiegsbafög
Handwerkskammer Trier

Aufstiegs-BAföG

Das Aufstiegs-BAföG ist das altersunabhängige Förderangebot für alle, die mit einer Aufstiegsfortbildung ihre Karrierechancen erhöhen wollen. Bei Erfüllen der Förderbedingungen zahlen Sie nur 25 % der Lehrgangskosten selbst.

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QualiScheck
Handwerkskammer Trier

QualiScheck

Der QualiScheck unterstützt Sie bei der Finanzierung Ihrer Weiterbildung. Mit Ihrem QualiScheck erhalten sie einmal pro Jahr 60 % der Ihnen enstandenen Weiterbildungskosten (maximal 1.500 Euro).

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Aufstiegsbonus2

Aufstiegsbonus I und II

Das Land Rheinland-Pfalz gewährt für erfolgreich abgelegte Meisterprüfungen, den Betriebswirt HWO sowie den kaufmännischen Fachwirt den Aufstiegsbonus I und für eine sich anschließende Existenzgründung den Aufstiegsbonus II.

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Bildungsfreistellung
Handwerkskammer Trier

Bildungsfreistellung/-urlaub

Für Veranstaltungen der beruflichen oder gesellschaftspolitischen Weiterbildung, die nach § 7 des Bildungsfreistellungsgesetzes anerkannt sind, ist es möglich eine Bildungsfreistellung/Bildungsurlaub zu beantragen.

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Betriebliche Weiterbildung
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Betriebliche Weiterbildung

Der Europäische Sozialfonds und das Land Rheinland-Pfalz unterstützen Unternehmen bei der Finanzierung von betrieblichen Weiterbildungen mit bis zu 30.000 Euro pro Jahr.

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Förderprogramm Betriebliche Weiterbildung
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WeiterbildungsstipendiumBegabtenförderung

Ein Weiterbildungsstipendium unterstützt junge berufliche Talente, die nach einer Berufsausbildung noch mehr erreichen wollen.

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Steuerliche Absetzbarkeit
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Steuerliche Absetzbarkeit

Weiterbildung ist absetzbar: Beteiligen Sie das Finanzamt an den Lehrgangs- und Prüfungskosten indem Sie Ihre für die Weiterbildung verausgabten Gelder in der jährlichen Einkommensteuererklärung geltend machen.

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Qualifizierungschancengesetz (ehemals WeGebAU)

Das Qualifizierungschancengesetz ist Teil der Qualifizierungsoffensive der Bundesregierung. Damit unterstützt die Bundesagentur für Arbeit die Qualifizierung von Beschäftigen: Qualifikationen und Kompetenzen sollen regelmäßig erweitert, Mitarbeiterbindungen und Mitarbeiterentwicklungen sollen gestärkt werden.

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