Führung kompakt - Vom Teammitglied zur Führungskraft
Ihr Nutzen
- Stärken Sie Ihre Rolle als Führungskraft
- Klares Führen eines eigenverantwortlichen Teams
Inhalte
Tag 1: "Instrumente der Führung"
- Neue Rolle - Vom Teammitglied zur Führungskraft
- Den eigenen Führungsstil finden
- Typische Fehler der Mitarbeiterführung
- Meetings gestalten
- Delegieren und abwenden von Rückdelegation
Tag 2: "Sprache und Kommunikation"
- Feedback und Kritik
- Tools für Mitarbeiter(Jahres)gespräche
- Rollen und Phasen in Teams
- Die verschiedenen Generationen verstehen
- Mitarbeitende finden und richtig ansprechen
Lehrgangsabschluss
Teilnahmebescheinigung
Nach erfolgreicher Teilnahme an Führung Kompakt (Teil 1) können Sie ihr Wissen im zweiten Teil mit den Themen "Zusammen arbeiten" und "Arbeit der Zukunft gestalten" vertiefen. Weitere Infos hier.
Lehrgangsunterlagen
Handout
Ihre Dozentin
Kerstin Seidel, Coach
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