Die Handwerkskammer Trier ist der zentrale Ansprechpartner und die Interessenvertretung für das Handwerk in der Region
- Wir sind das politisch unabhängige Sprachrohr der Handwerksbetriebe und ihrer Beschäftigten
- Wir fördern und stärken die "Marke Handwerk"
- Wir sichern gemeinsam mit den Betrieben die Zukunft der Region und ihrer Menschen durch qualifzierte Aus- und Weiterbildung
- Wir fördern die Ziele und das Wohl des Handwerks in enger Gemeinsamkeit und Offenheit mit unseren Schwesterkammern in der Großregion
- Wir sind der kritische Partner der Politik und arbeiten für die Verbesserung der wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Rahmenbedingungen des Handwerks
Wir fördern die Leistungsfähigkeit der Unternehmerinnen und Unternehmer und ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch Aufarbeitung, Bereitstellung und Vermittlung von Information und Wissen
Wir erfüllen gemeinsam mit Ehrenamtsträgern, Innungen und Kreishandwerkerschaften unsere Aufgaben zum Wohle des Handwerks
- Wir handeln als kompetenter Partner unserer Kunden
- Wir fördern den Erfolg der Betriebe und ihrer Beschäftigten
- Wir bieten kompetente Dienstleistungen rund ums Handwerk
- Wir fördern die Ausbildung des Handwerkernachwuchses
- Wir engagieren uns in der Ausbildung von Benachteiligten
Die gemeinsame Arbeit für das Handwerk verbindet uns partnerschaftlich
- Wir haben ein offenes Ohr für die Belange unserer Kunden
- Wir nehmen Kritik ernst
- Wir informieren über unsere Arbeit
Wir sind ein Team
- Wir praktizieren das kooperative Führungssystem
- Toleranz, Respekt und Vertrauen sind die Basis unserer Zusammenarbeit
- Wir kommunizieren offen zwischen allen Ebenen
- Wir erkennen die Leistung anderer an
- Wir arbeiten stetig an unserer eigenen Verbesserung
- Wir handeln wirtschaftlich
- Ständige Fort- und Weiterbildung ist für unsere haupt-, neben- und ehrenamtlichen Mitarbeiter Verpflichtung
- Wir nehmen Rücksicht auf persönliche und familiäre Gegebenheiten
Wir sind ein integrativer Arbeitgeber
- Im Handwerk ist es eine gelebte Tradition, Menschen mit Beeinträchtigungen, die es schwerer haben als andere, eine Perspektive zu geben. Als Arbeitgeber mit sozialer Verantwortung in der Region sehen wir uns auch als Chancengeber und gehen gerne als Vorbild voran. Wir unterstützen daher schwerbehinderte Menschen bei geeigneter Qualifikation beim Start ins Berufsleben oder bieten ihnen auch gerne eine Beschäftigung.
- Die Kommunikation mit unseren schwerbehinderten Kolleginnen bzw. Kollegen erfordert ggfs. manchmal etwas Geduld. Hier bitten wir um Ihr Verständnis.